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招聘班组长
班组长岗位职责:1.管理班组日常落实每日班组的生产任务及安全生产,达成当天交付目标2.及时处理生产过程中各类问题(品质、5S,效率,交期),并积极反馈及汇报3.做好每日生产数据记录,减少浪费,保障出品率4.对设备进行点检和保养,并提出改善建议,保障操作人员开工及时率及生产效率5.主导一线员工标准化作业及技能培训,主持早晚班会任职要求:1.男(30周岁—45周岁之间),中专及以上学历2.有食品...
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招聘车间主任
车间主任岗位职责:1. 定期开展所负责班组的安全生产活动,保障本区域无安全隐患、无安全事故2.负责车间5S及产销协调,确保产能任务保质保量按时完成3.负责辖区内的水、电、气、原辅料及人工成本的使用,保障成本控制在预算范围内4.负责对所管辖区域的产品品质,并对质量问题引起的退货和客户投诉产品进行改良,对产品改良的成果负责5.明确团队成员岗位分工,并持续进行人才梯队建设,有方法高效应对现场临时、...
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招聘储备管理人员
储备管理人员 食品生产管理、质量管理方向共5人岗位要求:1.食品、机械及自动化等专业,大专及本科以上学历。2.积极上进,能吃苦耐劳、有执行力。3.善于沟通,细心,有责任感,热爱管理,发现问题,总结规律,善于思考。工作内容:从事豆制品的生产管理与食品质量控制工作。联系方式:程先生0512-67075043简历投递邮箱: yihu.cheng@jjfood.c...
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招聘研发助理工程师/工艺助理工程师
1.研发助理工程师/工艺助理工程师 工艺研发方向与产品研发方向共5人岗位要求:①食品科学与工程专业或食品质量与安全专业,本科以上学历,硕士学历优先。②熟悉食品相关法律法规。③食品科研实验经验2年以上,有豆制品研究试验经验优先。。④有较强的创新思考能力、实验设计能力、动手实践能力、和严谨分析能力。⑤具备良好实干、钻研精神。联系方式苏州市吴中经济开发区双祺路3号 联系方式:程先生...
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如何诊断分析餐饮品牌现状?
对于一家餐饮企业来说,消费者是决定其生死存亡的因素。多餐饮从业者都经历过因为一个差评导致产品销量、品牌形象下降的情况。而品牌创新也不可避免地要面对消费者的挑战。
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品牌升级之路
企业品牌营销诊断与人的体检也是一样。企业品牌营销,是否把无形的品牌理念铺建到社会公众心里?品牌广告是否把产品输送到消费者心里?品牌营销费用的投放是否和营销效果成正比?
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品牌现状诊断 “把脉问诊”助力企业发展
竞争是商业社会永恒的主题,品牌竞争是企业竞争的阶段,因此,以品牌竞争为视角,对品牌市场表现进行诊断。对品牌在不同细分市场的销量、占有率、成长率进行诊断,了解品牌竞争的格局。
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